同時介紹我市人才工作概況

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爲了吸收更多名校學子來常就業守業，強化常州人才競賽上風，激動經濟轉型進級，市人社局沖破保守的雇用就業形式，尋覓人才與企業對接新形式，龍城機車.舉辦了“名校學子看龍城”活動。龍城機車.7月11日至13日工夫市人才中心聘請西安交通大學、東南工業大學、東南大學、長安大學、東南農林科技大學、西安電子科技大學等6所高校的63名碩士研究生學生群衆離開常州，實地考察都市風采、感受人文曆史環境、觀察創新守業載體、分明引才政策和用人環境。
本次活動列入對象從應屆畢業生推廣到非應屆畢業生（研一和研二年級爲主），重型機車.将畢業生就業任務前移；洽談形式由就業洽談，推廣到社會施行洽談，增加了學生提早走入企業、分明企業的機遇，也增加了企業對學生的分明，重機車.爲今先人才引進奠定了堅實的根蒂。總體看來，重機車.本次活動有以下特點：機車包.



一、人才對接備受珍惜
本次活動是“萬名碩博常州行”系列活動之一，市人社局指點對此次活動高度關懷，龍城機車.賜與了大肆聲援和悉心指導，重機車.市人才中心細心組織、有序實施，确保活動順手開展。機車包.爲使學子能更悉數長遠分明常州，11日召開人才政策保舉和校企對接會，12日就寝各校學生分3條線路觀察我市都市環境及創新守業載體平台，龍城機車.13日列入我市高校畢業生就業洽談暨見習崗位對接會，機車包.感受就業雙選空氣，與企業洽談，龍城機車.分明市場現實需求。金壇、溧陽、新北區等人社部門異樣對這次名校學子看龍城活動賜與高度珍惜，重型機車.永訣推介了生長環境、平台載體和人才政策等。溧陽市副市長曹俊列入校地對接活動并先容了溧陽創新守業環境和人才政策，蒸汽機車.他說，“特殊迎接各人畢業厥後溧陽守業就業，殺青本身的無缺絕對；盡管相幹不能轉到溧陽，龍城機車.也可與溧陽開展多方面互助，殺青雙赢。”



二、空曠平台讓人心動
11日下午召開人才政策推介會，先容我市高校畢業生守業就業攙扶幫助政策，同時介紹我市人才工作概況.優秀“一無五有”，即落戶無門檻、引進有補助、進站有贊美、守業有聲援、見習有補貼、任職有保證。同時先容我市人才任務表面，重機車.常州曆來高度珍惜人才任務，1999年起在江蘇省率先出台了對碩士、博士研究生舉辦贊助的優惠政策，重型機車.目前已與135家高校締結了人才引進和高校畢業生就業互助協議，機車包.每年組織3800家企業組團赴全國各地着名高校舉辦60多場常州專場雇用會，吸收了一大量優秀高校畢業生到常守業就業。人才.政策推介引發了同硯們高度關懷和主動回響反映，我市.東南大學一位石姓女同硯笑着說“到常州就業守業，有舞台、有空間，回去鼓動男友人也來常州生長！”



三、企業攬才之心危急
在校企對接會上我市城建團體、軌道交通團體、戚墅堰機車車輛研究所和江蘇國光信息産業公司4家着名企業舉辦企業表面和人才引進需求先容，各校學生與企業舉辦了對聯系談。蒸汽機車.面對潛在的優秀人才，各家企業顯示出了極大親熱，同時介紹我市人才工作概況.人力資源部門負擔人親身上陣當起诠釋員，竭力展現自身上風所在。在之後活動中永訣觀察了江蘇上上電纜團體、江蘇時創團體、梅特勒-托利多（常州）公司、金壇凱聯設計院、城東創辦工程公司等着名企業，各家企業都顯示出了危急的攬才之心，機車包.對接終結都不忘加一句“感興會的同硯沒關系上公司網站注意分明環境，工作.我們的人才雇用信息都會宣告在公告欄中。”



四、學生群衆傳播給力
本次來常同硯都是各高校經過嚴刻選插入的優秀學生群衆，完備較強的影響力和呼籲力，在同硯中央能有用發揮榜樣帶頭作用，在傳播常州和增強校地人才互助進程中能發揮橋梁紐帶作用。始末學生群衆傳播我市人才政策、産業政策、都市環境和栖身環境，具有一舉兩得成效。如西安交大同硯表示此次活動得益頗豐，長遠分明了常州，對常州留下了很好印象，回去後将始末交大消息網、高漲網、e瞳網、校園BBS、QQ群等各種媒體宣告心得體會，其他各校同硯也計劃始末各種媒體渠道以多種形式傳播常州的環境和政策，激動更多同硯關懷、分明、落戶常州。
（市人才中心 劉金輝）

附照片：

名校學子看龍城—常州市人才政策推介和校企座談會現場