龍城機車?名校學子看龍城常州

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爲了吸收更多名校學子來常就業守業，強化常州人才逐鹿上風，推進經濟轉型進級，機車包.市人社局沖破保守的雇用就業形式，追求人才與企業對接新形式，舉辦了“名校學子看龍城”活動。蒸汽機車.7月11日至13日時候市人才中心約請西安交通大學、東南工業大學、東南大學、長安大學、東南農林科技大學、西安電子科技大學等6所高校的63名碩士研究生學生群衆離開常州，龍城機車.實地考察都市風采、感受人文曆史環境、觀察創新守業載體、大白引才政策和用人環境。重型機車.
本次活動加入對象從應屆畢業生擴張到非應屆畢業生（研一和研二年級爲主），将畢業生就業任務前移；洽談形式由就業洽談，擴張到社會試驗洽談，增加了學生提早走入企業、大白企業的機緣，機車包.也增加了企業對學生的大白，爲今先人才引進奠定了堅實的根基。總體看來，蒸汽機車.本次活動有以下特征：



一、人才對接備受側重
本次活動是“萬名碩博常州行”系列活動之一，機車包.市人社局誘導對此次活動高度關懷，予以了鼎力大舉幫助和悉心指導，龍城機車.市人才中心經心組織、有序實施，确保活動利市開展。爲使學子能更全豹深切大白常州，11日召開人才政策推選和校企對接會，名校學子看龍城常州.12日睡覺各校學生分3條線路觀察我市都市環境及創新守業載體平台，13日加入我市高校畢業生就業洽談暨見習崗位對接會，感受就業雙選空氣，與企業洽談，機車包.大白市場現實需求。金壇、溧陽、新北區等人社部門異樣對這次名校學子看龍城活動予以高度側重，重型機車.分散推介了生長環境、平台載體和人才政策等。溧陽市副市長曹俊加入校地對接活動并先容了溧陽創新守業環境和人才政策，他說，“絕頂接待民衆畢業自後溧陽守業就業，重型機車.告終本身的志願；縱使關連不能轉到溧陽，蒸汽機車.也可與溧陽開展多方面團結，重機車.告終雙赢。”



二、寬敞豁達平台讓人心動
11日下午召開人才政策推介會，蒸汽機車.先容我市高校畢業生守業就業扶助政策，重型機車.卓越“一無五有”，即落戶無門檻、引進有補助、進站有獎賞、守業有幫助、見習有補貼、任職有保證。同時先容我市人才任務輪廓，重型機車.常州曆來高度側重人才任務，1999年起在江蘇省率先出台了對碩士、博士研究生實行贊助的優惠政策，目前已與135家高校簽署了人才引進和高校畢業生就業團結協議，每年組織3800家企業組團赴全國各地着名高校舉辦60多場常州專場雇用會，龍城機車.吸收了一大宗優秀高校畢業生到常守業就業。政策推介引發了同硯們高度關懷和主動反響，機車包.東南大學一位石姓女同硯笑着說“到常州就業守業，蒸汽機車.有舞台、有空間，回去帶動男夥伴也來常州生長！”



三、企業攬才之心緊急
在校企對接會上我市城建團體、軌道交通團體、戚墅堰機車車輛研究所和江蘇國光信息産業公司4家着名企業實行企業輪廓和人才引進需求先容，常州.各校學生與企業實行了對商酌談。名校學子看龍城常州.面對潛在的優秀人才，各家企業發揮闡收回了極大熱心，人力資源部門職掌人親身上陣當起解說員，緻力展現自身上風所在。名校.在之後活動中分散觀察了江蘇上上電纜團體、江蘇時創團體、梅特勒-托利多（常州）公司、金壇凱聯設計院、城東修築工程公司等着名企業，各家企業都發揮闡收回了緊急的攬才之心，對接已矣都不忘加一句“感趣味的同硯能夠上公司網站周密大白環境，我們的人才雇用信息都會發表在公告欄中。龍城機車.”



四、學生群衆散布給力
本次來常同硯都是各高校經過肅穆選插入的優秀學生群衆，齊全較強的影響力和招呼力，重型機車.在同硯中央能有用發揮榜樣帶頭作用，在散布常州和增強校地人才團結經過中能發揮橋梁紐帶作用。經過學生群衆散布我市人才政策、産業政策、都市環境和栖身環境，龍城機車.具有一舉兩得成績。如西安交大同硯表示此次活動成果頗豐，深切大白了常州，對常州留下了很好印象，回去後将經過交大訊息網、高漲網、e瞳網、校園BBS、QQ群等各種媒體發表心得體會，其他各校同硯也計劃經過各種媒體渠道以多種形式散布常州的環境和政策，推進更多同硯關懷、大白、落戶常州。
（市人才中心 劉金輝）

附照片：

名校學子看龍城—常州市人才政策推介和校企座談會現場