名校學子.龍城機車 看龍城常州
爲了吸收更多名校學子來常就業守業，強化常州人才角逐上風，激動經濟轉型進級，市人社局沖破保守的雇用就業形式，蒸汽機車.找尋人才與企業對接新形式，舉辦了“名校學子看龍城”活動。7月11日至13日工夫市人才中心聘請西安交通大學、東南工業大學、東南大學、長安大學、東南農林科技大學、西安電子科技大學等6所高校的63名碩士研究生學生群衆離開常州，實地考察都市風采、感受人文曆史環境、渴念景仰創新守業載體、明白引才政策和用人環境。重機車.
本次活動加入對象從應屆畢業生推廣到非應屆畢業生（研一和研二年級爲主），将畢業生就業管事前移；洽談形式由就業洽談，名校學子.推廣到社會實行洽談，重型機車.增加了學生提早走入企業、明白企業的時機，也增加了企業對學生的明白，爲今先人才引進奠定了堅實的根蒂。總體看來，看龍城常州.本次活動有以下特征：機車包.
一、人才對接備受注意
本次活動是“萬名碩博常州行”系列活動之一，市人社局誘導對此次活動高度眷注，予以了鼎力援手和悉心指導，重機車.市人才中心經心組織、有序實施，确保活動順手開展。爲使學子能更全部深遠明白常州，11日召開人才政策推選和校企對接會，龍城機車.12日陳設各校學生分3條線路渴念景仰我市都市環境及創新守業載體平台，13日加入我市高校畢業生就業洽談暨見習崗位對接會，機車包.感受就業雙選氣氛，龍城機車.與企業洽談，明白市場現實需求。龍城機車.金壇、溧陽、新北區等人社部門異樣對這次名校學子看龍城活動予以高度注意，名校.判袂推介了開展環境、平台載體和人才政策等。溧陽市副市長曹俊加入校地對接活動并先容了溧陽創新守業環境和人才政策，他說，“很是接待大師畢業自後溧陽守業就業，重機車.殺青本身的一切；縱使相幹不能轉到溧陽，機車包.也可與溧陽開展多方面團結，殺青雙赢。”
二、空曠平台讓人心動
11日下午召開人才政策推介會，龍城機車.先容我市高校畢業生守業就業幫助政策，凸起“一無五有”，即落戶無門檻、引進有補助、進站有誇獎、守業有援手、見習有補貼、辦事有保證。蒸汽機車.同時先容我市人才管事外表，名校學子.常州曆來高度注意人才管事，1999年起在江蘇省率先出台了對碩士、博士研究生舉辦贊助的優惠政策，目前已與135家高校訂立了人才引進和高校畢業生就業團結協議，龍城機車.每年組織3800家企業組團赴全國各地着名高校舉辦60多場常州專場雇用會，吸收了一大宗優秀高校畢業生到常守業就業。政策推介引發了同窗們高度眷注和主動反映，看龍城常州.東南大學一位石姓女同窗笑着說“到常州就業守業，有舞台、有空間，回去帶動男同伴也來常州開展！”
三、企業攬才之心殷切
在校企對接會上我市城建團體、軌道交通團體、戚墅堰機車車輛研究所和江蘇國光信息産業公司4家着名企業舉辦企業外表和人才引進需求先容，各校學生與企業舉辦了對磋商談。龍城機車.面對潛在的優秀人才，常州.各家企業展現出了極大親密，人力資源部門擔負人親身上陣當起疏解員，死力展現自身上風所在。蒸汽機車.在之後活動中判袂渴念景仰了江蘇上上電纜團體、江蘇時創團體、梅特勒-托利多（常州）公司、金壇凱聯設計院、城東設置設備擺設工程公司等着名企業，機車包.各家企業都展現出了殷切的攬才之心，對接中斷都不忘加一句“感風趣的同窗沒關系上公司網站周詳明白景況，我們的人才雇用信息都會發表在公告欄中。”
四、學生群衆傳播鼓吹給力
本次來常同窗都是各高校經過正經選插入的優秀學生群衆，齊備較強的影響力和召喚力，在同窗中央能有用發揮楷模帶頭作用，在傳播鼓吹常州和增強校地人才團結經過中能發揮橋梁紐帶作用。議定學生群衆傳播鼓吹我市人才政策、産業政策、都市環境和栖身環境，具有一舉兩得效率。如西安交大同窗表示此次活動成績頗豐，深遠明白了常州，對常州留下了很好印象，回去後将議定交大音訊網、上漲網、e瞳網、校園BBS、QQ群等各種媒體發表心得體會，其他各校同窗也計劃議定各種媒體渠道以多種形式傳播鼓吹常州的環境和政策，激動更多同窗眷注、明白、落戶常州。
（市人才中心 劉金輝）
附照片：
名校學子看龍城—常州市人才政策推介和校企座談會現場
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