空頭支票:盤點史上最悲催的五類跳槽
小心，躲開這些"跳槽惡運"。越是在跳槽換就業的淡季，越是要hold住擦拳磨掌的心。盡管你的跳槽計劃已蓄謀已久，盡管你天天在網絡上摸索各種就業信息，盡管你都快把雇用網站都設成了觀賞器首頁，關于跳槽，網小編指揮職場人，必然要三思！跳槽是件高風險的事，弄不好就會"賠了夫人又折兵"。支票填寫樣本.本日，在不計其數的小我職業規劃斟酌案例中，專家團隊特地總結出史上最悲催的五類跳槽事宜，以示警備！
一、Offer不知去向
悲催級數：★★★★★
Jthe fact that theiron做電話出賣仍舊有幾個年頭了，早已心生去意。在這家公司呆了也快一年，事迹不好不壞，就這麽一直混着，一邊也在尋找和等候換就業的機遇。大略兩個月前，他從朋侪那邊取得信息，某大型公司在招企劃，福利和待遇都比當今好太多了。他笃志動，就初步活動，就業也不消心做了，時不時請假。空頭支票.一個星期後，他在新公司的面試就進入了末了階段，、HR表面答應他，等他提交了體檢告訴就發offer。Jthe fact that theiron一聽激動了，立馬引退去做入職體檢。沒想到，又一個星期當年了，支票.Offer卻遲遲不來，好不簡單等到了電話，對方說："外部人員調整，雇用計劃且則解凍。"這下，Jthe fact that theiron全蒙了。
專家點評：空頭支票.
Offer不知去向的事并不少見。職業規劃師給出有用的手腕防止這類形象産生：在做出跳槽決策并向原公司提交辭呈前，務必全數深上天清爽新公司的境況，正路的公司都會經過郵件發送正式的offer，要是沒收到，可能打電話給新公司的人事部确認錄用事宜。這邊offer沒有末了敲定，就不能急着提交辭呈，不然，像Jthe fact that theiron一樣兩端踏空，會對自身的職業生活生計變成強盛的動搖。旅行支票.
二、剛入職就被裁
悲催級數：★★★★
Tina是做網絡編輯的，到當今這家公司才一個月。半個月前，公司從市重點搬到了郊區，其時Tina沒太注意，并沒感想公司的變化閃避着強盛的危機。但是，很快，由于資金和蓬勃發财題目，公司初步進一步緊縮本錢，爲了削減開支，幾個部門被歸并掉了，編輯部門被市場部并掉了。Tina剛進公司不到3個月，資曆最淺，裁員首當其中。早知道這樣，就該提早準備了，被裁後，盤點史上最悲催的五類跳槽.Tina心裏極度消沉。
專家點評："跳槽前，搜求信息不但是一項緊張的功課，更是一門學問。"職業規劃說，有的公司固然範疇比力大，但是蓬勃發财并不安閑，行業也面臨着很多不斷定的身分，但大的改動在産生前都會有迹象。以是，在拔取公司時，搜求信息至關緊張。空頭支票.出來後也要時刻留意環境中的變化，這不但讓你更快地融入新團隊，也幫助讓你洞悉危機所在，在必要時及早做出應對計劃，削減風險。旅行支票.
三、允許成了一諾千金
悲催級數：★★★
老李在這家制造企業幹了十年，一直是臨蓐車間的一個小主任。老員工了，就業悠閑，隻須循序漸進完成任務就行。老李其實早就有想另謀蓬勃發财的想法，但苦于沒無機遇脫離。正巧，某獵頭公司聯系到他，說是有家剛起步不久的公司想挖他，職位和工資待遇都比當今的好。這對老李來說無疑是很大的迷惑，老李沒想太多，很快就辭了"老東家"，去了新公司。可當年了才覺察，就業任務比以前沉重很多，現金支票.之前允許過的一些待遇和福利卻遲遲沒兌現，原先迷惑最大的獎金部門還設置了很多條件，這樣一來，起初那些允許不都是"一諾千金"麽？老李覺得，自身實在是啞巴吃黃連，有災難言！
專家點評："開一諾千金"的事在任場上習以爲常，洪朝陽指揮職場人，在進入新公司前，務必和公司方面做好書面契約，細緻斷定就業形式、福利待遇、薪資發放方式等等，盡量制止這種境況的産生。
四：職位偷天換日
悲催級數：★★★
Apple做了一年行政助理，感想當今這家公司沒有蓬勃發财前程，工資也不高，計算着想進一家外企。她投了好一陣子簡曆，跳槽.終歸等到一家外企的面試，過五關暫六将，好簡單順遂入職，進入市場部擔任出賣助理。Apple滿心期待，希望能有個新的蓬勃發财。入職後一個月不到，前台休産假，公司一時間招不到人，就請Apple去前台代班。可這一代班就沒終點了，一個月、兩個月當年了，原先的同事何時回來，空頭支票.沒有任何信息，Apple想着自身是新人，也不敢多問。等到轉正時，HR告訴她，原先的前台去職了，短期内她還要陸續在前台就業。這事讓Apple欲哭無淚，要是早知道是這樣，誰還跳槽來這兒？還不如不折騰不跳槽！
專家點評：
勞動合同法禮貌，用工第一天，用人單位該當和勞動者簽定書面勞動合同，勞動合同中，崗位必需實行明确，除非兩邊商議同意，空頭支票.否則方子無權更改。朝陽生活生計在斟酌過的案例中發現，這種題目多出當今職場履曆不夠、涉世未深的新人身上，在此要指揮各人的是，做好自身的本職就業是第一要務，這是能證明你就業技能的緊張證據，盡管作爲新人幫助治理别的事情，旅行支票.也要在不影響本職就業的前提下實行。
五、空降兵被傾軋
悲催級數：★★
Alex在A公司項目部門待了快三年，工資漲得不多，升職有望。這次年中公司對事迹考核實行大調整，旅行支票.不但加大了事迹目标，而且各種限制條件還填補了就業難度，同事們怨言很多。這個歲月Alex的後任上級來找他，上級兩年前去職後，自身組建了公司，這次聯系Alex是想挖他去做項目總監。Alex答應了。然後，出來就業幾個月後他覺察，固然是靠前上級出去的總監，但治下根底不協作就業，時常聚在所有低聲密談，很難設置威信，很多就業根底無法向前推進。前上級對他的浮現也很是滿意，支票填寫樣本.這下，Alex可勢成騎虎了。
專家點評："靠相關"跳槽并不是好事，困苦的就是如何跟原先團隊中的人相處好。盤點史上最悲催的五類跳槽.闫嶺以爲，原先團隊裏的成員對空降兵有抵當和防止心境很一般。入職之後，除了新的就業任務要花元氣?心靈去完成以外，化解團隊間的隔膜也極爲緊張。"空降兵"，就業技能隻是一方面，史上.務必注意與團隊的溝通與協作，否則，很簡單讓自身堕入主動境界，影響自身的職業生活生計蓬勃發财。
跳槽是件高風險的事，稍有不慎可能就會對自身的職業生活生計蓬勃發财變成強盛的動搖。現金支票.沒有确鑿的職業定位，沒有清晰的蓬勃發财途徑，把跳槽當"換擋"，隻能是得失相當。朝陽生活生計指揮你，鼓舞感激是魔鬼，跳槽需鄭重！
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